Válságálló növekedés blog sorozatunk egyfajta útmutató a szervezetfejlesztés során. Célja, hogy megmutassa, milyen szokásokat érdemes követni vagy bevezetni a szervezet életében ahhoz, hogy válsághelyzetben is…
Folytatjuk a jövő kémlelését új online magazinunk hasábjain. Ezúttal a cégek, szervezetek jövőbeni működése, a két irányú kommunikáció, az interakciók alakulása érdekelt minket, Kánai András pedig válaszolt.
Merjünk beleállni Visszajelzés konstruktívan
Június 23-án tartottuk meg a Jövőnek van jövője – Create the Future program keretében indított– Borealis-beszélgetések című sorozatunk második rendezvényét a Borealis Consulting szervezésében. Már az első virtuális…
„Minden válság lehetőség, hogy intelligensebben kezdjük újra” – mondta Adriány Kincső, a United Way ügyvezetője, a koronavírus járvány hozta korlátozások miatt online térben megrendezett, legutóbbi…
Katona Melinda előadása a Budapest Startup Safarin, Válságálló növekedés – A kiemelkedő szervezetek, emberek 5 szokása, ami megkülönböztet és versenyképessé tesz most és a jövőben is címmel. További…
*** Amennyiben téged is feszít egy-egy jövővel kapcsolatos kérdés és szeretnéd, hogy jövőkutatónk válaszoljon rá, küldd el nekünk. Mi összegyűjtjük ezeket, és András segítségével igyekszünk…
Izgatottan készültünk a május 22-én megrendezésre került Borealis Szakmai Fórumra, hisz a koronavírus okozta karantén – mint mindenben IS – újratervezésre késztetett minket. Az első…
A „Kérdezd Melindát!” sorozat e heti videója a vezetői létről, működésről szól a mindennapokban. Saját kérdésed ide küldd: melinda.katona@borealisconsulting.hu címen. Tárgy: Kérdezd meg!