Manapság többszöri újratervezésre, nézőpont váltásra van szükség a rengeteg gazdasági esemény és bizonytalanság mellett.
A szeptember közeledtével munkáltatóként és munkavállalóként egyaránt érdemes figyelni arra, hogy a nyáron feltöltött energiakészletünket sokáig meg tudjuk tartani, illetve pozitív energiával közelítsünk a következő időszakhoz.
Hogyan lehet jól pihenni? – Sok szervezet életében lementek a teljesítményértékelő beszélgetések, és már javában a nyárban vagyunk. A július és augusztus nem csak a szép nyári időjárást és a meleg napokat tartogatja számunkra, hanem elérkeztünk a nyári szabadságok csúcs időszakához is, amikor a főszerep a kikapcsolódás, a feltöltődés, és pihenés köré rendeződik.
A Ti szervezetekben is a június-július a teljesítményértékelés ideje? A visszajelzések mennyisége és jelentősége ebben az időszakban megnő, mi pedig támogatunk titeket abban, hogy ez…
Vezetőként helytállni manapság nem könnyű, de nem lehetetlen. Ötleteket adunk ahhoz, hogyan vezess csapatot ÉSSZEL és SZÍVVEL a nehézségek idején, csak tarts velünk!
Mindannyian szívesen foglalkoznánk már más témákkal is, de a reziliencia témaköre és fogalmai még továbbra is erősen velünk vannak. Világszinten a Covid járvány hatására kerültek igazán előtérbe, aztán az idei év háborús, valamint a kapcsolódó gazdasági, politikai eseményei tartják továbbra is a középpontban.