Mi a HR stratégiai szerepe a szervezeti bizalom fenntartásában , megtartásában- Milyen tudatos stratégiával, eszközökkel tudja kezelni a biztonság, bizonytalanság kérdését? Hogyan tud jövőképet, fókuszt és hitet adni a jövő tekintetében? Hogyan és miben tudja támogatni a szervezetet abban, hogy a vezetők a sürgős feladatok mellett a jövőt építő fontos feladatokra is fókusz és energia legyen? Milyen módon támogatja a változásvezetését szervezeten belül?
A válaszokat megkapod az alábbi videóban. A HR Fest 2020-on ügyvezetőnk, Katona Melinda tartott előadást A szervezeti bizalom és értékek ereje – Mit tehet a HR? címmel.
