Szeretnél azon cégek, vállalkozások közé tartozni, akik lépést tartanak a modern technológiával és akik a HR folyamataikban is trendi megoldásokat alkalmaznak?

Szeretnéd, ha a teljesítmény látható, érzékelhető lenne a cégedben (különösen a HO vagy hibrid munkavégzésben)? Szeretnétek fenntartani és növelni a teljesítményt?

Megvannak vezetőidben azok a képességek, amelyek a mostani, új környezetben váltak kiemelten fontossá, és tudják azokat jól működtetni?

Szeretnéd csapatodat újra aktivizálni mind az együttműködés, mind az éves célok elérése érdekében?

Szeretnéd, hogy céged működése továbbra is jövőbiztos és fenntartható legyen, valamint stabil és profitábilis üzleti teljesítményt érjen el?

 

Nagy változásokat éltünk meg az elmúlt csaknem két évben és már azt is látjuk, hogy ezek a változások tartósan velünk maradnak, ha nem véglegesen. Szervezetfejlesztő, tanácsadó, szakértő csapatunk keresi azokat az elakadásokat, kihívásokat, amelyek a jelenlegi, megváltozott helyzetben fogalmazódnak meg a vezetőkben és foglalkoztatják a szervezeteket.

Több mint 100 szervezettel történő együttműködésünk és saját tapasztalatunk alapján raktuk össze azokat a dilemmákat, amelyekről azt gondoljuk, hogy jelenleg a legnagyobb kihívást jelentik a cégek működésében. A szeptember 23-i Borealis Szakmai Fórum Extrán célunk a napjainkra kialakult helyzettel kapcsolatos dilemmák feltárása és közös gondolkodás a megoldásokról ezek mentén, az új normák kialakítása.

Várunk minden a változásra tudatosan tekintő cégtulajdonost, vezetőt, aki mérlegelni kívánja szervezete helyzetét és tudatosan szeretné tervezni cége jövőjét.

Előre nézünk, jövőt tervezünk.

Öt fő kategóriába rendeztük ezeket a dilemmákat, amelyek a következők.
Töltsd le a NEW WAYS of WORKING bemutató oldalakat!

BOREALIS SZAKMAI FÓRUM EXTRA

Időpont: 2021.09.23. 15:30-17:30

Helyszín: online

Részletes program

 

15:30 – 15:50  Köszöntő, téma felvezető Katona Melindával

Hogyan változott a munka világa a járvány és lezárások hatására?

Milyen új kihívásokat, dilemmákat állít a megváltozott helyzet a szervezetek elé?

Visszacsatolás a New Ways of Working mini kutatás eredményéről. Dilemmák és jó gyakorlatok megosztása.

Ha még nem töltötted ki a kérdőívet, most megteheted!

           

15:50 – 17:05 Hol volt, hol nem volt…Interaktív üzleti „mese”

• Mese a teljesítményről.
• Energizálás és rezilienca, az új hamuba sült pogácsa.
• Vezetői készségek és képességek. Nem csak a legkisebb királyfi lehet győztes.
• De mi történik a boldogan éltek…után? Jövőképesség és fenntartható működés a hosszú élet titka.
• Változtassuk meg együtt a történet végét!
• Interaktív közös gondolkodás a lehetséges alternatívákról.

 

17:05 – 17:20 Új kihívásokra új válaszok

A Borealis válaszai, megoldásai

 

17:20 – 17:30 Nyereménysorsolás

Nyeremények:

• 3×1 részvételi lehetőség a Borealis Vezetői Akadémia 1-1 tetszés szerint választható modulján
• 3 hónapos FeedbackTime használat max. 50 főig
• Szervezeti bizalom szint felmérés max. 50 főig
• Szervezeti gyors diagnosztika 3 körös interjú technikával

 

Részételi feltételek az Act4You adományos rendszer szerint.

 

Act4You adományos rendszer

Minden rendezvényünk, eseményünk megszervezésében és létrehozásában benne van az időnk, energiánk és a tudásunk. Ez adja az értékét, melyet gyakran a részvételi díjban szoktak kifejezni. Mi gondoltunk egy nagyot és egy olyan új, minden termékünkre és szolgáltatásunkra kiterjedő rendszert találtunk ki, amelyben te döntöd el, hogy számodra mennyit ér az adott „termék” és cserébe még annál is többet fogsz kapni.

Az új rendszer részletein még dolgozunk, de úgy döntöttünk, hogy már most elindítjuk a 0.0-ás verziót.

Ennek megfelelően, most te döntöd el, hogy mekkora összeget fizetsz a részvételért.

Hogyan működik az új, 0.0-ás rendszer?

• Dönthetsz úgy, hogy most nem fizetsz ezért az eseményért, ilyet is lehet. Ez esetben viszont mi kérünk arra, hogy töltsd ki a New Ways of Working kérdőívet, ezzel támogatva felmérésünket
• Ha az utalás mellett döntöttél, és 5.000 Ft feletti összeget utalsz, október 1-től hozzáférést biztosítunk számodra tudásanyagainkhoz az Act4You-n az év végégig. Így hozzájuthatsz tréningjeink és korábbi eseményeink videóanyagaihoz, melyek számát folyamatosan bővítjük.
• Az általad átutalt összeg 10%-át social care célra fordítjuk, így támogatva a Tehetség és Tudásközpont alapítvány, illetve a PWA – Sikeres Nők Egyesületének munkáját.

Bízunk benne, hogy az „értéket értékért” elv alapján való működés, melyet így elindítunk, kölcsönös elégedettséghez vezet mindannyiunk számára a jövőben.

MÉRJÜK FEL EGYÜTT!

Hogy minél árnyaltabb képet kapjunk arról, milyen dilemmák foglalkoztatják a hazai cégeket, vállalkozásokat, és milyen nehézségekkel szembesülnek napjainkban, elindítunk egy új, 15 kérdésből álló, felmérést  New Ways of Working néven. Kérünk, hogy szánj rá 5 percet a kitöltésre és oszd meg velünk, hogy milyen elakadásokra keresel megoldást a jelen helyzetben?

Arra kérünk, hogy a kérdőív kitöltésével és terjesztésével támogass minket abban, hogy a felmérés minél több céghez, szervezethez eljusson.

 

A felmérés első eredményéről visszajelzést adunk a Szakmai Fórum Extrán.

 

VÁLASZOLOK A KÉRDÉSEKRE