A Ti szervezetekben is a június-július a teljesítményértékelés ideje? A visszajelzések mennyisége és jelentősége ebben az időszakban megnő, mi pedig támogatunk titeket abban, hogy ez…
A nyugati társadalmak alapvető beállítottsága a nehéz helyzetekre adott pesszimista hozzáállás. Panaszkodunk, siratunk, sajnálkozunk. Míg a keleti kultúrában egy temetéskor is ünneplik az új életet.…
„Szövetségesek nélkül nem lehet háborút nyerni” – igaz ez egy válságra is szervezeti szinten. A válságálló növekedés egyik fontos kritériuma a folyamatos kapcsolatépítés-ápolás és partnerség…
Áramoltassuk az energiákat Tetralemma-módszer, mint a megoldás kulcsa A tetralemma módszer lényege, hogy 4 nézőpontból közelítek a problémához vagy inkább 4 megoldási lehetőséget vázolok fel…
Válságálló növekedés blog sorozatunk egyfajta útmutató a szervezetfejlesztés során. Célja, hogy megmutassa, milyen szokásokat érdemes követni vagy bevezetni a szervezet életében ahhoz, hogy válsághelyzetben is…
Pánik helyett cselekvés Akadály vs. fejlődési lehetőség Erőszakmentes kommunikáció=könnyebb kapcsolódás
„Nincs lehetetlen, csak tehetetlen” – talán ez a mondat lehetne az örök halogatók mottója. Hányan vannak, akik örök halogatóként csak görgetik maguk előtt az álmaikat.…
Az előző lépésben azt tárgyaltuk meg, mennyire fontos, hogy krízishelyzetben szorosabbra fűzzük a kötelékeinket és a jelenleg kialakult karantént fordítsuk a családi életünk javára. Hisz egy-egy nehéz…
A 2020-as márciusi időszak, a koronavírus első hulláma, mindenkit megviselt. A személyes kapcsolódásainkat egyik pillanatról a másikra felváltotta az elszigeteltség egymástól. Egy ilyen szélsőséges helyzet…
Egy válsághelyzetben az első és legfontosabb lépés hogy passzív áldozatokból aktív cselekvővé váljunk. Ha ez sikerült, akkor jöhet a válságkezelés következő lépése: hogyan is tartsuk…
Általában a kelet-európai történelemre jellemző, hogy az emberek passzív elszenvedőkként vettek részt életük alakulásában. A háborúk okozta kiszolgáltatottság, az ettől való félelem, az állandó bizonytalanság…
Az életünk tele van változással, napi, havi, éves szinten- ráadásul a szakmai életünkben és a magánéletünkben egyaránt. Hogyan lehet segíteni ennek elviselésében, hogyan alkalmazkodjunk a…