Munkakör célja és a fókuszterületei:
- A Borealis ügyfelei számára stratégiai kérdésekben és döntésekben tanácsadás, a stratégia megvalósulásának támogatása változáskezelési, stratégiai, szervezet -és humánfejlesztő, folyamatfejlesztő és vevőfókuszú projektekben
- A támogatott szervezet szektorspecifikus és szektorsemleges jövőbiztos működésének stratégiai támogatása rendszerszemlélettel, érték-, vevő- és célorientáltan
Fő tevékenységek
- A szervezet tulajdonosa számára stratégiai tanácsadás
- A szervezeti kultúra, vállalati értékek, márka, imázs, küldetés, jövőkép tekintetében, illetve ezekkel, valamint a piaci helyezettel és a jövőbe mutató trendekkel összefüggésben tanácsadás a közép és rövid távú üzleti stratégia, akciótervek és kulcsprojektek vonatkozásában
- A Borealis és vevőinek szektorbeli és szektorsemleges hazai és nemzetközi trendek nyomon követesé, beépítése a stratégiai tanácsadásba
- Részvétel megvalósíthatósági tanulmányok, megtérülési számítások, pénzügyi és üzleti modellek készítésében
- A kiemelt, stratégiai jelentőségű, több divíziót érintő projektek koordinált vezetése vagy részvétel ezekben
- Státuszjelentések készítése, tájékoztatás a szervezet menedzsmentje és/vagy felsővezetése és/vagy tulajdonosa és a projektszervezet számára
- A szervezet mérőszámainak, KPI-ainak, indikátorainak, riportjainak specifikálása, ezek elemzése alapján következtetések, javaslatok kialakítása
- Az érvényben lévő vállalati kulturális, költségoldali, hatékonysági és kockázatkezelési elvárásokkal, jogszabályi követelményeknek és ügyféligényeknek való megfeleléssel (ld. lentebb) való egyezőség vizsgálata és ezen egyezőséghez szükséges fejlesztő intézkedések előterjesztése a szervezet menedzsmentje és/vagy felsővezetése és/vagy tulajdonosa felé
- A szervezetre ható belső és külső változások nyomon követesé, a szükséges változtatások kezdeményezése
- Az ügyfél-célcsoportok, termékek, üzleti és informatikai megoldások, eszközök, szervezeti szerepkörök, kompetenciák és tudás katalizálása, fejlesztése, illetve ezek változása, fejlődése esetén a támogató tanácsadás hozzáillesztése, fejlesztése
Követelmények / elvárások:
- Illeszkedés a Borealis értékeihez, hitvallásához, jövőképéhez, céljaihoz, csapatához, működéséhez
- Gazdasági, műszaki, HR-es vagy szervezetfejlesztési felsőfokú iskolai végzettség
- Szervezeti kultúrák, vállalati értékek, márkaépítés, struktúrák, rendszerek, szerepek, ügyfelek, termékek, ügyletek, LEAN, folyamatok és projektek ismerete
- Min 5 év szakmai tapasztalat tanácsadóként vagy coachként vagy, kontrollerként vagy pénzügyesként vagy felsővezetőként vagy projektmenedzserként, a projekt szponzoraként vagy a projekt üzleti megrendelőjeként üzleti szervezetben
- Számlaképesség
Szükséges kompetenciák:
- Stratégiai megfontolások, trendek ügyfélorientált képviselete coach-típusú tanácsadóként
- Projekt- és rendszerszintű, eredményorientált szemléletmód
- Üzleti (stratégiai és ökológaiai) gondolkodásmód
- LEAN
- Meggyőző kommunikációs, prezentációs, kérdező és visszajelző képesség
- Hatékony hatáskezelés, befolyásolás
- Megoldás-orientált proaktív hozzáállás, jó problémamegoldó képesség, kreativitás
- Agilitás, változáskezelés,
- Stressz-és konfliktuskezelés
- Nyitottság az újdonságok, a digitális megoldások, a folyamatok, a szervezetek, az emberek és a technikák terén
- Akadályok, kockázatok kezelése
- Kiváló analitikai képesség
- Pontos, precíz munkavégzés, minőségre törekvés, igényesség
- Kapcsolatépítés
- Önálló és csapatbeli munkavégzés
- Növekedési gondolkodás, folyamatos személyes fejlődés és az ismeretek megosztása a Borealis csapattal
- Feddhetetlenség
- Tárgyalóképes szóbeli és írásbeli kommunikációs képesség angolul
- MS Office (Excel Power Point) programok magas szintű ismerete, és aktív használata
- Mobilitás
Amennyiben felkeltette figyelmét a lehetőség, kérjük küldje el nevét, telefonszámát és a szakmai profil mintáját (a megjelölt formában), a info@borealisconsulting.hu e-mail címre, valamint pár szóban részletezze miért szeretne a Borealis együttműködő partnere lenni?
További kérdés, érdeklődés esetén írjon a melinda.katona@borealisconsulting.hu e-mail címre vagy hívja a +36 30 445 3487 telefonszámot.
Folyamatosan keressük az új munkatársakat, ha más témában szeretne együttműködni, kérjük keressen bennünket, amennyiben ismer valakit, akit érdekelhet a felhívás kérjük továbbítsa megkeresésünket.